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ヤマトガワの魅力

 皆さんは会社のどこに魅力を感じますか?やりがいのある仕事でしょうか?お給料?長いお休み?答えは、人それぞれだと思います。

ヤマトガワは、その「人それぞれ」こそ、一番大切な事であると考えています。社員が100人いても、1000人いても、全員が同じ考えでは、たくさんいる意味がありませんね。仮に、たくさんの「人それぞれ」が集まったとしても、その思いを伝える機会や、聞いてもらえる機会がなければ、これもまた意味がありません。
 ヤマトガワでは、社内情報共有システムや、折々のイベント、各種サークル等を通じて、誰もがフラットに思いを伝える事の出来るシーンを数多く設けています。あらゆる垣根を越えて知恵を出し合い、「社員は幸せか、お客様は幸せか」を、いつまでも追求し続けたい。社歴は長いですが、柔軟さもまた併せ持つ。
そこがヤマトガワの魅力だと考えています。

求める人物像

 私たちヤマトガワは、創業の昭和18年以来、水道用資材の専門商社として、今日まで堅実な成長を続けてきました。また、水道施設の設計施工も手掛け、今や水道周辺のあらゆるニーズに応える会社となっています。水道という特殊な業種にあって、初めから高い知識を持った人を求めるのは意味のない事です。業務上の知識なら、入社してからでも充分に得ることができるのですから。

 私たちが求めているのは、「愚かしくも真っ直ぐな人」です。

 「真っ直ぐ」と言っても、聖人君子を求めている訳ではありません。自分の好きな事、信じる事、求める事に向かって、愚かしいまでに突き進む、という意味です。突き進み続ける為には、熱意を持って学び、自ら考えて実行し、果敢に挑戦し、時に失敗し…。誰かの助けを乞う事もあるかも知れない。それでも、まだ前に進み続ける。

 ヤマトガワは、そんな愚直な人間がチームになれば「生命の水」を守る事が出来る、そう信じています。

先輩メッセージ

「一目置かれる存在!」を目指して

 入社して5年、感じていることは・・・、全員がチャレンジ精神旺盛。活気がある!常に「将来、日本全国で活躍できる会社になりたい・・・挑戦者集団!」
 「One for All , All for One」という言葉どおりチームはメンバーに仕事を任せるだけではなく、支援や指導を必要としているメンバーをバックアップする。若手社員といえども(問題意識を持っていれば)、お互い伸び伸び「自由に発言できる社風」。
 課題を全員で確認し合い実践している。そういった「ヤマトガワブランド」が、取引先様との信頼、業界における信用へと・・・「一目置かれる存在!」になっている。自分自身の可能性を大きく広げてくれる会社と思う。

必要とされるのがうれしい!

 入社当初は、水道資材販売という特殊な業種柄、覚える事が比較的多かった様に記憶しています。とは言え、毎日関わっていれば自然と身に付いていくレベルのもので、特に苦労と感じた事はありませんでした。
 女性社員は各支店に2名~数名で、勢い仕事の守備範囲も広くなりがちですが、その分やりがいもありますし、自由もききます。

 水道業界は歴史が古く保守的で、女性の待遇は決して良いとは言えないところもあります。その業界にあってヤマトガワは、女性の待遇を根本的に見直し、昇進・昇給などにも力を注いでくれています。特定の資格取得に対しては報奨金制度もあり、頑張れば頑張っただけ応えてくれる喜びがあり、更にモチベーションも高まります。
 また、女性社員の離職率が低い事も、環境の良さを如実に物語っていると思います。

募集要項

募集は現在行っておりません。

職種 総合職:営業・現場施工管理・総務・経理
担当職:営業・総務・経理等の事務
応募資格 要普通免許、高卒以上
給与 初任給予定額
当社規定により決定、前職給与相談
総合職:164,000円~205,000円
担当職:129,000円~160,000円
諸手当 通勤手当、家族手当、単身赴任手当、地域手当、技能手当、
残業手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7、12月)
勤務地 本社および支店(17ヵ所)
勤務時間 9時00分~17時20分
休日休暇 完全週休2日制、祝祭日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、
育児・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(半日制度あり)
年間休日124日(夏期休暇、年末年始含む)
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
福利厚生 退職年金制度、企業年金、借上社宅(転勤者)、従業員持株会(親会社)、各種サークル

応募方法

履歴書、職務経歴書をご郵送下さい。書類選考の上後日面接日時を連絡します。

面接、適性、一般教養等

 

採用に関するお問い合わせ

下記連絡先またはお問い合わせフォームよりご連絡下さい。

 

連絡先

〒550-0014 大阪市西区北堀江1丁目1番18号

ヤマトガワ株式会社 管理部 椎葉(シイバ)・三見(サンミ)

TEL 06-6541-5153(平日9時00分~17時20分)

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